ALDI SUISSE erhält Label für Lohngleichheit

Darum geht’s:

• ALDI SUISSE trägt neues Label «We Pay Fair»
  
• Aktuelle Analyse bestätigt Lohngleichheit
  
• Weiterhin höchster Mindestlohn im Detailhandel
  

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Schwarzenbach, 16.02.2023

Die Universität St. Gallen hat ALDI SUISSE mit dem Label «We Pay Fair» ausgezeichnet. Eine aktuelle Lohnanalyse der Hochschule bestätigt dem Schweizer Detailhändler Lohngleichheit im Unternehmen. Die Auszeichnung stärkt die Arbeitgebermarke von ALDI SUISSE.

Lohngleichheit bestätigt

Ab sofort trägt ALDI SUISSE das Label «We Pay Fair». Die Universität St. Gallen bescheinigt damit dem Schweizer Detailhändler offiziell, dass er gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit bezahlt. Die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern unabhängig von Geschlecht und Herkunft ist damit gegeben. Ein unabhängiger Wirtschaftsprüfer hat im Auftrag der Universität Lohnanalysen erstellt und ist zu diesem eindeutigen Ergebnis gekommen. «Wir sind stolz auf unseren Grundsatz, Menschen unabhängig ihres Hintergrunds fair zu behandeln und zu entlöhnen», freut sich Jérôme Meyer, Country Managing Director bei ALDI SUISSE, «Was wir schon lange wissen, ist nun auch wissenschaftlich belegt.»

Kriterien auf Anhieb erfüllt

Laut einer Regelung des Bundesamtes für Justiz müssen Unternehmen im Turnus von vier Jah-ren eine Lohngleichheitsanalyse durchführen lassen. ALDI SUISSE hat die Kriterien dieser Analy-se gleich beim ersten Mal erfüllt und trägt nun das Label «We Pay Fair». Zudem bezahlt ALDI SUISSE seinen Mitarbeitenden in den Filialen mit CHF 4'646.– pro Monat (x 13) den höchsten Mindestlohn im Detailhandel und beweist sich wieder einmal mehr als fairen und starken Schweizer Arbeitgeber.